[摘要] 7月30日，鄂州开发区各（局）办、村（社区）负责人向党工委、管委会全体副科级及以上党员干部述职，汇报本单位（部门）二季度的工作情况，存在的问题及下步打算。
7月30日，鄂州开发区各（局）办、村（社区）负责人向党工委、管委会全体副科级及以上党员干部述职，汇报本单位（部门）二季度的工作情况，存在的问题及下步打算。
据了解，去年鄂州开发区出台《开发区干部综合实绩考核办法》。每季度，开发区党工委、管委会对各局（办）、村（社区）负责人进行一次综合实绩考核，各局（办）对本局（办）人员进行一次综合实绩考核。综合实绩考核结果每季度排名并通报，与干部评优评模、提拔任用相挂钩。通过以实绩论英雄的考核方式，让广大党员干部树立正确的政绩观。
今年开发区实施打通“六大”节点工程，继续选派党员干部到企业、项目担任“助理”提供保姆式服务，实施武汉港项目集中开工等几个大行动。党工委、管委会提出“在工作中看干部，以实绩论英雄”的口号，涌现出了打通“六大”节点先进典型单位旭光村、周屴村、钮墩村，不分白天黑夜、节假日，全力帮助项目办理各种手续和做好各种协调工作的一批“助理”。
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